单位没有按照公积金管理条例规定，缴纳公积金，也没有按照员工平均工资缴纳公积金，而是按照最低工资标准缴纳的！是违法的吗？可以要求补缴吗？如果拒不补缴，应该怎么做？
社会保险
2022-11-14 17:40:43
律师解答共有3条
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因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议，应由社保管理部门解决处理。
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缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。
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用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收滞纳金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
