原单位没有给交93年的保险，导致现在办不了50岁退休，93年跟单位签有一年临时工合同，那么可以要求原单位补交保险吗？
社会保险
2022-11-15 10:08:44
律师解答共有3条
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您好，用人单位用工必须给员工缴纳社保，您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴，如有争议可以起诉维权。
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如果劳动者在辞职后及时找到新单位的，则原单位缴纳的五险一金可由新单位续缴，之前的社保关系可以转移至新单位；如果未找到的，则劳动者能够以灵活就业人员的身份去自行参保，并为自己缴纳医保和养老保险的费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
