法律问答

老师，合同未到期，企业订单少要裁员，可以n+1赔上吗？

劳动合同纠纷

2022-11-15 22:22:10

您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员，但是裁员的标准不太合适，而且这种裁员需要备案。
有收到相关的通知吗，因为什么原因裁员
你好，可以要求支付
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