法律问答

死者工伤赔偿金怎么分配子女

工伤索赔
2022-11-16 08:38:34
律师解答共有3条
  • 如果是伤残赔偿金,属于赔偿父亲个人的财产,女儿无权参与分配。但如果是死亡赔偿金,属于赔偿给与死者有密切生活关系的近亲属的精神抚恤金,任何与死者有着密切生活关系的近亲属都有权利分配。

    法律依据:
    最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
    受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
  • 工伤死亡赔偿金父母可以占比例分配是三分之一。在实际分配中,一般都是按民法典的规定进行分配。父母配偶子女各占三分之一,但是可以根据实际情况还可以协商调整具体份额。如果死者亲属不能就分配比例达成一致意见的,可以去法院起诉要求法官判决。
    法律依据:《民法典》第一千一百三十条
    同一顺序继承人继承遗产的份额,一般应当均等。
    对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人,分配遗产时,应当予以照顾。

    被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人,分配遗产时,可以多分。
    有扶养能力和有扶养条件的继承人,不尽扶养义务的,分配遗产时,应当不分或者少分。

    继承人协商同意的,也可以不均等。
  • 分配工伤死亡赔偿的办法:依法给配偶的供养亲属抚恤金是职工工资的40%,给其他亲属的则是每人每月30%;而丧葬补助金和一次性工亡补助金由职工的近亲属依法平均分配,或者协商一致后可以不平均分配。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条
    职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
    核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
    (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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