法律问答
试用期没签劳动
合同
被辞退
无故辞退
2022-11-16 18:06:13
律师解答共有3条
你好,如果发生争议,可以申请
劳动仲裁
你好,可以主张经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
你好,可以和单位协商
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