法律问答
我被公司辞退了，公司反过来说我是自己离职，口头说的
无故辞退
2022-11-16 20:40:46
律师解答共有3条
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、正常按时上班的证明、证人证明等相关
证据
材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映
收集证据申请
劳动仲裁
的
你好，可以申请劳动
仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
请问口头说向公司辞职，算辞职吗
劳动合同纠纷
1020
在公司和打架，错方不是我，公司叫我自己申请离职
员工提出辞职不需要经过单位的批准。劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。可见，劳
人咨询过
继续咨询
公司职工离职文件
公司解除试用
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
入职半个月怀孕公司可以辞退吗
01:16
2345
公司没有给辞退书口头辞退可以吗
劳动工伤
310
公司口头辞退可以要赔偿吗
劳动工伤
1275
旅游公司职员离职申请书
婚宴酒席
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
怀孕了公司可以辞退吗
01:22
2345
公司辞退员工怎么说
辞退知识
7816
公司离职申请书
公司解除试用
324
企业无正当理由解雇员工应如何赔偿
关于企业无理解雇员工的赔偿流程，具体操作为：首先，计算员工在公司的工作年限以确定补偿月数；其次，计算
人咨询过
继续咨询
昨天辞职前两天被辞退。如何赔偿？
可以先与公司进行协商，一般是要提前一个月递交辞职报告的
人咨询过
继续咨询
公司业务调整辞退员工合法吗
公司以业务调整为理由进行调岗并辞退员工，其合法性需视具体情况而定。合法的调岗应基于员工无法胜任现有岗
签署了永久合同，是否仍可能遭受辞退之命运？
可能。具体处理方式：1. 有充分违纪或违法证据时，可直接辞退；2. 无充分证据时，应与员工协商并支付
公司要解雇我了。我该怎么办？
根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
深圳律师
深圳找律师
深圳劳动纠纷律师
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
深圳房产纠纷律师
深圳公司法律师
深圳合同纠纷律师
深圳婚姻家庭律师
深圳交通事故律师
深圳劳动纠纷律师
深圳刑事辩护律师
深圳债务债权律师
