法律问答
口头劳动
合同
有什么缺点
劳动合同纠纷
2022-11-16 22:05:00
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律师解答共有3条
双方通过口头形式缔结的合同,一旦在履行过程中产生纠纷,就较难断定谁是谁非了,各说各有理。为避免纠纷,建议补签合同,或者做好录音取证的工作
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2022.11.16 22:04:29 解答
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需要看劳动合同的约定
劳动纠纷律师团队
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2022.11.16 22:04:59 解答
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口头劳动合同没有法律效力,劳动者与用人单位之间应当订立书面劳动合同。劳动合同 ,是指劳动者与用人单位之间确立
劳动关系
,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动合同法
》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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2022.11.16 22:05:00 解答
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口头劳动合同有什么缺点
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