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辞职跟老板说过，没写辞职单

劳动合同纠纷

2022-11-16 22:33:18

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律师解答共有3条

根据《劳动合同法》的规定，若是辞职时没有经济补偿金，若是合同到期解除劳动关系的，用人单位按照劳动者在用人单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

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2022.11.16 22:32:58 解答

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辞职报告要写明劳动者的姓名、性别、年龄；所在的单位的名称、住所；辞职的原因；劳动者在该单位的工作态度和工作情况；希望辞职获得批准的意思表示；以及劳动者的签名和辞职的日期等事项。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

《民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。

当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

找法网咨询顾问

2022.11.16 22:33:16 解答

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简单的辞职报告，应写明辞职报告书这一标题；劳动者的姓名；工作岗位、工作的基本情况；辞职的原因；希望获得批准的意思表示；愿意按约定进行工作交接的意思表示；以及签名、日期等事项。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

《民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。

当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

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2022.11.16 22:33:18 解答

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