法律问答

哺乳期员工被公司强行安排无限期放假,只给当地最低工资标准,这样合法吗?没说裁人,只是说放假,不按以前正常出勤发工资,可不可以申请劳动仲裁申请解除劳动合同并获得赔偿?

讨薪
2022-11-17 09:28:05
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。