法律问答
劳动法16周岁可以上班吗
2022-11-18 10:13:03
律师解答共有2条
您好,一般可根据劳动
合同
约定主张实际的工资,如存在争议的,向
劳动监察
大队投诉举报或申请
劳动仲裁
,主张自己的权益
年满16周岁就可以参加工作,因此16岁参加工作的,不算童工。 《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
因此,劳动法仅禁止单位招用不满16周岁的未成年人,在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作,年满16周岁不满16周岁的人以自己的工作作为生活来源的,可以视为成年人。
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