法律问答
不打离职直接走人
劳动合同纠纷
2022-11-18 10:52:34
律师解答共有1条
你好，建议向劳动部门投诉处理
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有辞职直接走人不发工资违法吗
劳动合同纠纷
1500
签了劳动合同不打辞职可以直接走人吗？
如果签订劳动合同需要提前辞职，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解
人咨询过
继续咨询
复岗申请书
常用文书
324
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
签了劳动合同直接走人会怎么样
01:02
2345
物业合同不到期可走人吗
民法典
1067
试用期不辞职直接走人的后果
试用期
3710
让提前一个月打离职报告，不打离职报告直接走人没有工资，合法吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
人咨询过
继续咨询
秘书辞职申请书
公司解除试用
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
辞职未批直接走人可以吗
01:17
2345
辞职直接走人扣多少钱
辞职
4496
升职申请书 范文
常用文书
324
我打算请假回家填报高考志愿，但是领导不批准156个假期
建议协商处理
人咨询过
继续咨询
我想问一下私立学校法定节假日不放假可以向当地教育局举报吗？
你好，建议教育局反映
人咨询过
继续咨询
劳动合同没到期能辞职吗有影响吗
可以辞职。辞职方式包括：1. 协商解除，与单位达成一致即可；2. 提前通知解除，需提前30天书面通知
劳动法是怎样规定轮休的？
轮班制，在保证劳动者休息权，并且工作不超过劳动法规定的时间的，是合法的。国家实行劳动者每日工作时间不
中等职业学校的学生是否必须按照学校的安排进行实习？
法律分析：有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神，规范职业学校学生实习工作，维护学生、学校和实习单位
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
承德律师
承德找律师
承德律师
承德劳动纠纷律师
承德劳动合同纠纷律师
承德律师
承德县律师
丰宁律师
宽城律师
隆化县律师
滦平县律师
平泉市律师
围场律师
兴隆县律师
承德双桥区律师
双滦区律师
鹰手营子矿区律师
承德房产纠纷律师
承德公司法律师
承德合同纠纷律师
承德婚姻家庭律师
承德交通事故律师
承德劳动纠纷律师
承德刑事辩护律师
承德债务债权律师
