你好，请问一下公司现在要我老婆调岗，并更换外包合同，请问可以怎么维护权益，工龄转接新的外包公司是否享受到时候离开能够享受工龄应有的赔偿？
调岗降职降薪
2022-11-19 08:44:10
律师解答共有3条
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调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的
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调岗降职降薪等于更改合同，可以和公司协商解除合同，要求经济补偿。
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你好，调岗需双方协商一致，辞退可以要求单位支付经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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