我的父亲是一个企业退休职工，今年去世，得知丧葬费有退休和离休两种待遇，另外听说有补助几个月退休工资，但我企业没有，请问有这方面的文件吗？望急切答复，谢谢！丧葬费和抚恤金如何计算，是多少？

从2006年7月1日起，执行事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金的，一次性抚恤金的计发基数调整为：
　　
(一)工作人员。计发基数为本人生前最后一个月基本工资，即岗位工资和薪级工资之和。
　　
(二)离退休人员。计发基数为本人生前最后一个月享受的基本离退休费，即离退休时计发的基本离退休费和离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。
　　
(三)退职人员。按照《国务院关于颁发和的通知》(国发〔1978〕104号)规定办理退职的人员，计发基数为本人基本退职生活费，即退职时计发的基本退职生活费和退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。
　　
(四)驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中原属事业单位工作人员的，计发基数为本人国内(内地)基本工资。
丧葬费：
可能各地规定有所不同，一般来说是一次性补助3个月基本退休费，但最高也有一次性补助10个月基本退休费（有遗体火化证才能领取），包干使用，即多不退少不补。
　　抚恤金是单位发给伤残职工的和死亡职工受供养直系亲属的，可以作为遗产由其法定继承人继承。
　　抚恤金的标准：因公牺牲标准按其基本工资额的40个月计发，病故按20个月计发。

工伤赔偿的抚恤金计算标准如下：
（1）配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金。
（2）其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属抚恤金。
（3)孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

关于丧葬费的知识内容。 　　丧葬费是指，侵害自然人的生命权致使受害人死亡的，受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。 　　
1、《社会保险法》 　　第十七条规定：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。 　　
2、《工伤保险条例》 　　第37条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金; 　　
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 　　 　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。 　　
3、内蒙古自治区《关于失业人员在领取失业保险金期间死亡的丧葬费和抚恤金补助问题的通知》 　　
一、丧葬费的补助标准 　　失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其丧葬费补助金按当地上年度社会月平均工资4个月的标准给予补贴。 　　
4、内蒙古自治区《关于调整企业职工和离退休人员非因工死亡丧葬费和遗属生活困难补助费的通知》 　　
一、企业职工和离退休人员非因工死亡丧葬费按当地上年度职工月平均工资4个月的标准发给。