老板说未签合同的临时工800起需要交个人所得税
个人税收筹划
2022-11-19 19:06:09
律师解答共有3条
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在我国临时工也是与用人单位存在劳动关系，由用人单位代扣代缴个人所得税，个人所得税按工资薪金计算；未建立劳动关系，用人单位支付报酬按劳务费处理，用人单位不需要代扣代缴，由临时工去税务局代开劳务发票，个人所得税按劳务报酬计算申报。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。 -
临时工与用人单位存在劳动关系，由用人单位代扣代缴个人所得税，个人所得税按工资薪金计算；未建立劳动关系，用人单位支付报酬按劳务费处理，用人单位不需要代扣代缴，由临时工去税务局代开劳务发票，个人所得税按劳务报酬计算申报。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。 -
临时工需要缴纳个人所得税的，可以与用人单位签定长期或短期劳动合同，其工资薪金允许在税前扣除。需要提供的资料有：工资明细清单、劳动合同、个人所得全员全额申报证明及个人所得税代扣代缴证明。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
