情况比较复杂，最近准备从一家公司离职，但公司前身公司欠我薪水（由于前身经营不佳重新注册了一个公司，还是原班人马只是改头换面。我和现在的公司签了劳动合同，之前的老公司没签合同），现在的公司存在很多商业上的不良行为，例如 夸大产品事实，产品无真正功效，拿别人产品当样机招商，无故被迫鉴定降薪协议，招商时夸大事实，忽悠客户等等，我想在网上曝光事实（还原事实真相不捏造不杜撰）这个违法么？他的前身公司存在违法行为（拖欠工资）我可以曝光么？关键是和新公司签订了保密协议（协议里不只有禁业条款，所有管理上和内部情况全部约束了），这个属于泄露商业秘密么？需要承担刑事责任么？
2018-06-01 19:38:21
律师解答共有3条
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构不构上泄露商业秘密，主要看公司看以下方面：
1、公司是否采取保密措施
2、这些秘密是否具有实用性和价值性
3、这些秘密是否能给所有权人带来经济利益
4、这些秘密不为公众知悉 但是所有的以上情况公司都要举证证明，证据充分的才会，被法院认定为商业机密。 -
商业秘密泄露主要有下列途径：
1、人才流动泄露商业秘密;
2、兼职工作泄露商业秘密;
3、离退休员工被其他单位聘用泄露企业商业秘密;
4、保密观念淡薄泄露商业秘密;
5、企业自身经验介绍，接待来访等泄露商业秘密;
6、发表学术论文，泄露商业秘密;
7、企业职工为私利或私愤泄露商业秘密;
8、发生意外事故。 -
在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。至于你说的公司没有给你劳动合同，无法证明你还在试用期，你可以快递形式寄送书面辞职书（保留快递单据），30天后即可离职。公司不予结算工资的，你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
希望我的回答可以帮到你。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
