法律问答
没有
合同
的
劳务派遣
工,工作中受了伤
劳务派遣
2022-11-21 04:31:45
律师解答共有3条
你好,要是劳务派遣工在工作过程中发生
工伤事故
,此时一般是由劳务派遣单位承担工伤责任的,此时劳务派遣工可以根据实际的伤残情况,要求派遣单位进行赔偿。
你好,派遣工发生工伤问题的,
1、事故伤害发生后,单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内,送往社会保险定点医院救治,伤情危急的可先送就近医院抢救。
2、单位主管需提出报告,详述事故发生经过。
3、用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请,并依规定申请医疗补助。
你好,派遣工在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳务合同有赔偿金吗合同劳务
合同纠纷
815
没有劳务合同在工地甩伤骨圻
您好,和公司签什么合同
人咨询过
继续咨询
上海劳动合同范本劳务派遣版本
财会
324
昌国徽律师
广东兆广律师事务所
劳务合同需要备案吗
01:15
2345
劳务合同有试用期吗
合同纠纷
250
劳务派遣工没有长期合同吗
劳务派遣知识
1027
劳务派遣合同(劳务派遣)
劳务合同
324
昌国徽律师
广东兆广律师事务所
非全日制劳动合同和劳务合同的区别
01:28
2345
运输合同是提供劳务的合同吗
民法典
672
受工伤了,但是没有签劳务合同
没有签订劳动合同工伤要怎么赔偿,有以下几种情况:第 一、未签订劳动合同的,依据劳动合同法第82条,劳
人咨询过
继续咨询
劳动合同书(劳务派遣人员专用)
财会
324
咨询外包公司退回事件?
在准备起诉材料时,关键信息或证据包括:与外包公司签订的合同、双方沟通记录(如邮件、短信、电话录音等)
人咨询过
继续咨询
找一个日结工资工在劳动派遣中工作一天不给工资这种情况该如何处
用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议,不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷,而属于民事合同关系,所以
人咨询过
继续咨询
如何查询自己签过的劳务派遣公司?
你好,一般需要签一个劳务派遣合同和一个劳动合同,你签一个发生纠纷,没有证据追究不了劳务派遣公司
本人为劳务派遣工,我该怎么办?
申请劳动仲裁,维护合法权益
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南京律师
南京找律师
南京劳动纠纷律师
高淳区律师
溧水区律师
江宁区律师
玄武区律师
秦淮区律师
建邺区律师
鼓楼区律师
浦口区律师
栖霞区律师
雨花台区律师
六合区律师
南京房产纠纷律师
南京公司法律师
南京合同纠纷律师
南京婚姻家庭律师
南京交通事故律师
南京劳动纠纷律师
南京刑事辩护律师
南京债务债权律师