法律问答

21届的毕业生，在毕业之前找到一家公司实习，期间签订三方协议，也签订了实习协议，也答应可以转正，但是临近实习协议到期，公司以没有编制的说辞，不予转正，请问如何能保障自己的利益同时，解决这个问题。

劳动合同纠纷

2022-11-21 15:31:30

你好，建议详述案情
您好，请问您的具体案情诉求是什么呢，需要做一下详细描述
在实习期一般不用签订三方协议。三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
在签订正式的劳动合同之后，三方协议失效。法律依据：《劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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