您好！我想咨询如公司的法人代表、总经理严重违反公司章程和法律法规，如何罢免和进行诉讼？
劳动合同纠纷
2022-11-21 17:03:27
律师解答共有3条
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罢免公司法人的条件一般在公司的章程中有载明，常见的罢免公司法人条件有:工作能力差，不具备统揽全局的能力；利用职务之便，为自己谋取私利，牺牲公司利益。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第十三条
公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。
公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
《企业法人法定代表人登记管理规定》第三条
企业法人的法定代表人（以下简称法定代表人）经企业登记机关核准登记，取得法定代表人资格。
第五条
企业法定代表人的产生、免职程序，应当符合法律、行政法规和企业法人组织章程的规定。
第九条
法定代表人应当在法律、行政法规和企业法人组织章程规定的职权范围内行使职权。 -
股东不可以罢免侵犯公司权益的法定代表人，只有由股东会或者是董事会作出变更的决议，才能罢免。根据相关法律规定，法定代表人代表公司进行民事活动，可以由总经理、董事担任。
法律依据：《公司法》第十三条
公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
第十四条
公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。 -
股东不可以罢免侵犯公司权益的法定代表人，只有股东会或者是董事会作出决议，才能罢免。根据相关法律规定，法定代表人代表公司进行民事活动，可以由总经理、董事担任。法律依据：《公司法》第十三条
公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。
公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
第十四条
公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。
分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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