法律问答

小型个体劳务公司注册条件有哪些

公司成立
2022-11-22 14:05:59
律师解答共有3条
  • 小型个体劳务注册条件:
    1、注册资本不得少于人民币二百万元;
    2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
    3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
    法律依据:
    劳动合同法》第五十七条
    经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
    (一)注册资本不得少于人民币二百万元;
    (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
    (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
    (四)法律、行政法规规定的其他条件。

    经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
  • 小型个体劳务注册必须满足如下法定条件:
    1、注册资本必须符合规定,即一般不得少于人民币二百万元;
    2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
    3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。法律依据:《劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
    (一)注册资本不得少于人民币二百万元;
    (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
    (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
    (四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
  • 注册劳务公司需要以下条件:
    1、股东符合法定人数。例如,有限责任公司一般为五十人以下;
    2、股东共同制定公司章程;
    3、有特定、唯一的住所;
    4、注册劳务公司需要的其他条件。

    法律依据:
    中华人民共和国公司法第二十三条
    设立有限责任公司,应当具备下列条件:
    (一)股东符合法定人数;
    (二)有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额;
    (三)股东共同制定公司章程;
    (四)有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构;
    (五)有公司住所。

    第二十四条
    有限责任公司由五十个以下股东出资设立。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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