法律问答

职工福利设施包括什么?

讨薪
2022-11-22 17:14:04
律师解答共有3条
  • 职工福利由四部分组成:
    1、为减轻职工生活负担和保证职工基本生活而建立的各种补贴制度;
    2、为职工生活提供方便而建立的集体福利设施;
    3、文化、体育设施;
    4、兴建职工宿舍。法律依据:《关于工资总额组成的规定》第四条
    工资总额由下列六个部分组成:
    (一)计时工资;
    (二)计件工资;
    (三)奖金;
    (四)津贴和补贴;
    (五)加班加点工资;
    (六)特殊情况下支付的工资。
    《社会保险法》第五十八条
    用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
  • 职工福利分为以下几部分:
    1、为减轻职工生活负担和保证职工基本生活而建立的各种补贴制度;
    2、为职工生活提供方便而建立的集体福利设施;
    3、文化、体育设施;
    4、兴建职工宿舍等。
    法律依据:
    中华人民共和国劳动法》第七十五条
    国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。

    国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。
    第七十六条
    国家发展社会福利事业,兴建公共福利设施,为劳动者休息、修养和疗养提供条件。

    用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。
  • 职工福利具体包括下列内容:为职工卫生保健、生活等发放的现金补贴和非货币性福利,例如职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用等;以及职工困难补助等支出。法律依据:《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》第一条
    企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利:
    (一)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利,包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。

    (三)职工困难补助,或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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