你好，员工本人那一份劳动合同丢失了，应该怎么办
劳动合同纠纷
2022-11-23 12:46:04
律师解答共有3条
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要是劳动合同丢了的处理办法是：可以找用人单位复印一份原劳动合同，因为劳动法合同文本一般是一式两份，由用人单位和劳动者各执一份，劳动者的那一份劳动合同丢失，用人单位有保存另外一份，复印后，可以由盖上单位公章，并注明和原件一致即可。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第一条
为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 -
劳动合同员工弄丢了的，可以向用人单位提出复印一份的请求，并请求其盖章确认。因为劳动合同是由用人单位和劳动者各执一份的，所以员工可以复印用人单位保存的那份劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第八十一条
用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 -
要是劳动合同丢了，可以找用人单位复印一份原劳动合同，因为劳动法合同文本一般是一式两份，由用人单位和劳动者各执一份，劳动者的那一份劳动合同丢失，用人单位有保存另外一份，复印后，可以由盖上单位公章，并注明和原件一致即可。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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