对于劳动口头合约雇佣方未能履行承诺该怎么办
劳动合同纠纷
2022-11-23 14:22:06
律师解答共有3条
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你好，可以向劳务部门投诉
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可以向劳动局或劳动监察大队反应
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口头承诺不履约的可以向人民法院提起诉讼请求人民法院承担违约责任。但是应当提供相应的证据。当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十九条
当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
