律师你好，与一个公司签的不是正规合同，合同签的工时40一个小时，签合同后被派劳务派遣公司，与劳务派遣签的是208一个小时，最后才被派到企业，如果到最后不是按40一个小时结算，我应该是告企业，还是劳务公司与企业还有第一个签属公司一起告
劳务派遣
2022-11-23 16:44:04
律师解答共有3条
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用工合同纠纷是可以诉讼的，但是当事人不能直接提起诉讼，而是需要先申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意的，再在受到裁决文书的十五日内依法去向有管辖权的人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
