保密协议怎么算无效
劳动合同纠纷
2022-11-24 11:18:06
律师解答共有3条
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你好，具体是设计什么内容的保密协议，可以描述一下详细情况吗
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你好，保密协议有效，但是存在瑕疵，原因用人单位还必须支付一定数额的经济补偿，一般按年计算不得少于该员工离开企业前最后一个年度从该企业获得的报酬总额的2/3。劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。
注意;虽然有保密协议，还要看是不是保密范围 -
你好，法律规定签订保密协议的离职后有保密期，在保密期内原单位要支付一定的费用，如果不支付的，可以不遵守
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
