法律问答

怎么举报劳动监察大队

讨薪
2022-11-24 18:31:59
律师解答共有3条

  •   
    1、向劳动监察大队举报、投诉
      法律依据:《劳动保障监察条例》第十条
      劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:
      
    (一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;
      
    (二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;
      
    (三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;
      
    (四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
      
    2、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
  • 到劳动监察部门举报注意事项:举报时应尽量提供详实信息,包括被举报单位的名称、地址及违法具体行为等;违反劳动保障法律、法规或规章的行为在2年内举报;不得虚假举报;通过快速有效方式进行举报,如可以拨打本市劳动保障政策咨询和举报电话;其他。
    法律依据:
    《劳动保障监察条例》第九条
    任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。

    劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
    劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
  • 到劳动监察部门举报需要注意下列事项:举报时应尽量提供详实信息,包括被举报单位的名称、地址及违法具体行为等;违反劳动保障法律、法规或规章的行为在2年内举报;不得虚假举报;通过快速有效方式进行举报,如可以拨打本市劳动保障政策咨询和举报电话;其他。法律依据:《劳动保障监察条例》第九条
    任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
    劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
    劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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