法律问答
老板威胁员工咋办
劳动合同纠纷
2022-11-24 20:11:23
律师解答共有3条
具体情况呢?必要时可以报警处理
你好,可以走法律途径解决的
你好;建议你报警
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
老板不给员工发工资怎么办
劳动合同纠纷
330
老板拖欠工资,员工辞职,老板对员工进行威胁
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
杨偈律师
北京盈科(昆明)律师事务所
被威胁恐吓怎么办
01:38
2345
恶意拖欠货款当事人怎么办
民法典
135
朋友欠钱一千元不还怎么办
民法典
2730
杨叶律师
广东卓建律师事务所
被别人威胁打人怎么办
01:12
2345
如果公司拖欠工资怎么办
拖欠工资怎么办
公司领导威胁员工怎么办
你好,可以起诉维权
人咨询过
继续咨询
用语言威胁员工怎么办
你好,可以直接报警或者起诉
人咨询过
继续咨询
公司领导威胁员工该怎么办
被他人威胁的,建议收集相关证据及时报警或向法院起诉,造成严重后果的,人民法院除判令侵权人承担停止侵害
人咨询过
继续咨询
公司裁员,还有两年退休,提前叫办了离职,公司有赔偿吗?
针对公司裁员时的赔偿方式,主要包括经济补偿金和提前通知金等。具体的赔偿方式应参考公司的相关政策、劳动
人咨询过
继续咨询
劳动合同终止。单位不盖章有效吗?
在一般情况下,劳动合同自双方当事人签字或者盖章成立的同时也就生效了,双方之间形成了劳动法律关系,当事
人咨询过
继续咨询
公司搬迁我签了补充协议,有赔偿吗?
按照合同;协商解决
如何查询自己签订的电子劳动合同?
可以到劳动部门查询
无心之失给公司造成经济损失7万,赔偿标准是多少
工作中无心之失造成的公司经济损失,赔偿标准视具体情况而定。如为故意行为,应全额赔偿;若为重大过失,则
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
成都律师
成都找律师
成都劳动纠纷律师
成都劳动合同纠纷律师
崇州市律师
大邑县律师
都江堰市律师
金堂县律师
彭州市律师
蒲江县律师
双流区律师
新津区律师
邛崃市律师
郫都区律师
锦江区律师
青羊区律师
金牛区律师
武侯区律师
成华区律师
龙泉驿区律师
青白江区律师
新都区律师
温江区律师
高新区律师
简阳市律师
成都房产纠纷律师
成都公司法律师
成都合同纠纷律师
成都婚姻家庭律师
成都交通事故律师
成都劳动纠纷律师
成都刑事辩护律师
成都债务债权律师