法律问答

您好,我在校招签了双方协议,不想去,没解约之前可以和其他企业签三方协议吗

劳动合同纠纷
2022-11-25 15:31:13
律师解答共有3条

  • 小公司可以签三方协议。
    法律依据:
    《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第十一条
    全国高等学校毕业生就业工作程序和时间安排由国家教委统一部署,各部委和地方应按照统一部署具体指导所属院校毕业生的就业工作。
    第十二条毕业生就业工作程序分为就业指导、收集发布信息、供需见面及双向选择、制订就业计划、计划毕业生资格审查、派遣、调整、接收等阶段。
    《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第三十一条
    地方主管毕业生调配部门和高等学校按照国家下达的就业计划派遣毕业生。
    派遣毕业生统一使用《全国普通高等学校毕业生就业派遣报到证》和《全国毕业研究生就业派遣报到证(以下简称《报到证》)》,《报到证》由国家教委授权地方主管毕业生就业调配部门审核签发,特殊情况可由国家教委直接签发。

    《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第三十八条
    结业生由学校向用人单位推荐或自荐,找到工作单位的,可以派遣,但必须在《报到证》上注明“结业生”字样;在规定时间内无接收单位的,由学校将其档案、户粮关系转至家庭所在地,自谋职业。

  • 三方协议只能签一次。如果在签了三方协议之后想毁约与之前的用人单位提出的,可能要支付违约金。可以再到学校重新申请一张,再与新公司签。要注意的是,不可以同时签好几个三方,三方协议只有一份。
    法律依据:《劳动法》第十六条
    劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
    建立劳动关系应当订立劳动合同。

    第十七条
    订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
    劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

  • 毕业生三方协议可以不签,毕业生拥有不签订三方协议直接与用人单位签订劳动合同的权利,三方协议是毕业生与学校、用人单位三方主体签订的劳动协议,其主要是为了学校统计就业信息与数据,并不强制要求签订三方协议。
    法律依据:
    根据2021年1月1日起生效的《民法典》第四条
    民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。

    《民法典》第五条
    民事主体从事民事活动,应当遵循自愿原则,按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。
    《民法典》第六条
    民事主体从事民事活动,应当遵循公平原则,合理确定各方的权利和义务。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中