法律问答
我辞职五年了。现在用人单位需要以前的劳务
合同
怎么办
劳务派遣
2022-11-25 20:36:16
律师解答共有3条
你好,可以到劳动部门投诉维权
协商不成搜集
证据
申请
仲裁
维权
你好,建议双方协商处理
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
三年劳务合同可以辞职吗
4750
处于试用期,签的是四年期的劳动合同,现在向单位申请辞职,我该
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人
人咨询过
继续咨询
外包劳务合同书
劳务合同
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
劳务派遣工合同没到期裁员怎么办
01:13
2345
劳务派遣签三年劳动合同能辞职吗
劳动合同纠纷
1165
劳务合同到期公司不续签合同怎么办
劳务派遣合同
4474
在单位工作了20多年不签合同,现在单位要和劳务派遣签合同,以
劳务派遣员工和单位出现纠纷,员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。
人咨询过
继续咨询
小时工劳务合同范本
劳务合同
324
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
劳务派遣工怎么辞职
01:12
2345
劳务派遣合同怎么辞职
劳动关系的解除
6577
劳务工合同期满没续已经一年了,现在用工单位要辞退我们,怎么办
《劳动法》第二十五条规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。由此可见
人咨询过
继续咨询
劳务输出合同样本
劳务合同
324
我在单位工作十一年,现在单位要我签劳务派遣合同,我该怎么办?
实行劳务派遣后,实际用人单位应该与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》。
人咨询过
继续咨询
本人为劳务派遣工,我该怎么办?
申请劳动仲裁,维护合法权益
人咨询过
继续咨询
劳务派遣纠纷诉讼的法律选择
劳务派遣纠纷可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是首选,调解更灵活,仲裁具法律效力,诉讼是最终解决途径。具
劳务派遣,两份儿合同不不知道合不合规。这个合同怎么发呀?
劳务派遣合同需合规。应详细审查合同条款,确保双方权益明确。如遇问题,可协商修改或寻求法律救济。务必确
劳务派遣企业所必须承担的责任与义务有哪些?
劳务派遣单位责任重大,需签订劳动合同,支付无工作期间的最低工资等。操作时应遵循《劳动合同法》规定,确
劳务外包和劳务承揽是什么区别啊
外包与承揽在责任、许可上有区别。外包中,承揽人承担直接责任,分包则通过总承包单位承担。许可方面,承揽
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
滨州律师
滨州找律师
滨州劳动纠纷律师
博兴县律师
惠民县律师
无棣县律师
阳信县律师
沾化区律师
邹平市律师
滨城区律师
滨州房产纠纷律师
滨州公司法律师
滨州合同纠纷律师
滨州婚姻家庭律师
滨州交通事故律师
滨州劳动纠纷律师
滨州刑事辩护律师
滨州债务债权律师