法律问答
劳动者受伤能否提出侵权赔偿
工伤索赔
2022-11-26 11:02:51
律师解答共有3条
劳动者受伤如果是因为第三人造成的,劳动者可以要求侵权人承担侵权赔偿。但是如果是因为工作的原因受伤的,无法要求侵权赔偿,只能依法申请工伤,之后享受工伤待遇。
法律依据:
《
民法典
》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
劳动者受伤能提出侵权赔偿。劳动者受伤属于工伤范围,工伤属于民事侵权纠纷,民事侵权造成人身伤害应该赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
法律依据:《民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担
侵权责任
。
依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
第一千一百八十三条
侵害
自然人
人身权益造成严重精神损害的,被侵权人有权请求
精神损害赔偿
。
因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神
损害赔偿
。
如果劳动者是因为第三人的侵权行为而受伤的,可以要求侵权人承担侵权赔偿责任。但是如果是因为在单位工作的原因受伤,与第三人无关的,无法要求侵权赔偿,只能依法申请工伤,之后享受工伤待遇。
法律依据:《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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