法律问答
合同
规定的法定免责事由具体有哪些
劳动合同纠纷
2022-11-26 18:06:13
律师解答共有3条
合同法上免责事由分为法定免责事由和约定免责事由。法定免责事由是指由法律直接规定、不需要当事人约定即可援用的免责事由,主要指
不可抗力
;约定免责事由是指当事人约定的免责条款。
法律依据:《
中华人民共和国民法典
》第五百九十条当事人一方因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但是法律另有规定的除外。因不可抗力不能履行合同的,应当及时通知对方,以减轻可能给对方造成的损失,并应当在合理期限内提供证明。
当事人迟延履行后发生不可抗力的,不免除其
违约责任
。
合同免责条款
的有效要件分别有:合同双方具有相应的民事行为能力;合同双方意思表示真实;免责条款不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。免责条款无效的法定情形分别有:造成对方人身损害的免责;因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责。
法律依据:《
民法典
》第一百四十三条
具备下列条件的
民事法律行为
有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
第五百零六条
合同中的下列免责条款无效:
(一)造成对方人身损害的;
(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
合同免责条款的特征包括:
1、免责条款具有约定性,都是经双方当事人依据意思自治的原则协商同意的;
2、免责条款具有规定性,免责条款必须是以明示的方示作出;
3、免责条款具有约束性,合同订立后,一旦出现免责条款规定的情形和条件时,即可排除或者限制当事人未来的
民事责任
。
法律依据:
《民法典》第五百零六条
合同中的下列免责条款无效:
(一)造成对方人身损害的;
(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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