我未满十六周岁但也快了，我多次殴打他人，威胁他人警方怎么处理
人身损害赔偿
2022-11-26 20:38:04
律师解答共有3条
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行为人殴打他人或者故意伤害他人身体，一般致人轻微伤的，就可以处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。如果致人轻伤及以上伤害的，则涉嫌故意伤害罪。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第十二条
已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的，从轻或者减轻处罚；不满十四周岁的人违反治安管理的，不予处罚，但是应当责令其监护人严加管教。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。 -
行为人殴打他人，而他人被鉴定为轻微伤的，警方对打人者进行治安处罚即可，同时打人者应承担受害人的医疗费、误工费等费用。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，只有达到轻伤及以上的，警方才会立案，打人者此时才承担刑事责任。
法律依据：《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。
有下列情形之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。 -
受害人可以去举报协警殴打他人。该单位将给予批评教育、扣发绩效工资、扣发年终奖励等处理，情节严重的，依法给予行政处分；如果构成犯罪的，依法追究刑事责任。法律依据：《国务院关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》第三十六条公安机关及其人民警察违反本办法规定的，由上级主管机关或者其所在单位对负有领导责任人员和直接责任人员，给予批评教育；情节严重的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
《国务院关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》第三十七条警务辅助人员违反有关法律、法规以及聘用单位工作规定和纪律要求的，视情给予批评教育、扣发绩效工资、扣发年终奖励等处理；情节严重的，依法解除劳动合同或退回劳务派遣、人事代理机构；违法犯罪的，依法追究法律责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
