今年4月份死者因工出差，发生交通事故死亡。年龄44岁。家有2老分别72岁和74岁，兄弟姐妹4人，但其他已经出嫁或做了上门女婿，2老主要由死者赡养，其妻子42岁，暂无工作，身体一向不好，其有子女两人，都已满18周岁，现在外打工。现工伤已认定，但交通事故中已经赔付了亲属抚恤金了。请问工伤这边供养亲属抚恤金能否赔付，标准和具体金额是多少，希望各位好心的律师给我们外来务工人员一点帮助，谢谢啦 今年4月份死者因工出差，发生交通事故死亡。年龄44岁。家有2老分别72岁和74岁，兄弟姐妹4人，但其他已经出嫁或做了上门女婿，2老主要由死者赡养，其妻子42岁，暂无工作，身体一向不好，其有子女两人，都已满18周岁，现在外打工。<p>现工伤已认定，但交通事故中已经赔付了亲属抚恤金了。请问工伤这边供养亲属抚恤金能否赔付，标准和具体金额是多少，<p>希望各位好心的律师给我们外来务工人员一点帮助，谢谢啦
2018-08-02 20:02:40
律师解答共有3条
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工伤赔偿项目主要有：治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。这些项目并不是都须赔偿，工伤致残的才有伤残补助，死亡的才有丧葬补助金。
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发生交通事故，对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害、并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的，同时又符合工伤或视同工伤认定情形的，经劳动保障行政部门认定工伤的，其工伤待遇应当区分待遇项目、支付途径分别处理，原则是：
(1)属于发生的医疗费、康复费、辅助器具配置更换费等费用项目的，只能按实际发生金额给付，已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的，不能重复给付;若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的，属参保职工的，应当由工伤保险基金补足差额至规定标准;
(2)属于住院伙食补助费、就医交通住宿费、停工留薪期工资和护理费项目，已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的，不能重复给付;若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的，应当由用人单位补足差额至规定标准;
(3)属于赔偿性的待遇项目，只要工伤保险法律法规对赔偿待遇项目没有作出竞合规定的，应依法按规定赔偿相应的待遇项目。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
