法律问答

我的房子装修,工程款已付完,装修老板(个体本人)迟迟不前来干活,活干了将一半。我班现在该怎么办?

装修纠纷
2022-11-27 01:38:06
律师解答共有3条
  • 如果是装修公司的工人在接受雇佣之后,正在实施装修的时候对房屋主人的财产造成了损失,房屋主人可以要求装修公司负责赔偿。如果是因为装修工人存在故意或者重大过失的,那装修公司自己可以向工人追偿。
    法律依据:《民法典》第一千一百九十一条
    用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
    劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
  • 解决工程款拖欠纠纷当事人可以向劳动行政部门举报,或者可以向公安机关报案,由公安机关进行立案侦查,同时还可以书写起诉状,收集证据向人民法院起诉。法律依据:解决工程款拖欠纠纷当事人可以向劳动行政部门举报,或者可以向公安机关报案,由公安机关进行立案侦查,同时还可以书写起诉状,收集证据向人民法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
  • 被拖欠工程款的解决方式为当事人可以向劳动行政部门举报,可以向公安机关报案,由公安机关进行立案侦查,还可以书写起诉状,收集证据向人民法院起诉。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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