法律问答

我是上海劳务派遣工两次合同到期了，第三次可以签无固定期合同吗？

劳务派遣

2022-11-27 08:35:36

你好，建议协商处理
在08年以后，如果连续两次签订固定期限劳动合同，则第三次起必须签订无固定期的合同，否则从第二份到期后次月起应向员工支付双倍工资，最长为十一个月
你好，申请劳动仲裁解决
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳务派遣工能否签无固定期限合同

劳动合同纠纷 2835

劳务派遣合作协议书范本

劳务派遣合作协议书范本

穆晓艳律师

宁夏观德律师事务所

无固定期限合同可以解除吗

无固定期限合同可以解除吗

01:05

劳务外包合同期限

劳务外包合同期限

两次合同到期公司不签无固定期限合同怎么办

劳动合同纠纷 205

劳务派遣工第三次签合同，还是两年的固定期限合同，可以签无固定

如果可以签订，只能是与派遣单位签订

劳务派遣合同模板

劳务派遣合同模板

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

劳动合同可以签几次无固定期限

劳动合同可以签几次无固定期限

01:22

无固定期限与不定期租赁合同区别

无固定期限与不定期租赁合同区别

如果连续两次签订一年合同，第三次可以签订无固定期合同吗？

劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合

劳动局制定的标准劳务派遣劳动合同书范本

劳动局制定的标准劳务派遣劳动合同书范本

派遣合同签订三次，可以签订无期限劳动合同吗？

和员工能签订无固定期限劳动合同，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出

签第三次劳动合同应该是无固定期限的吗？

你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

天津律师天津找律师天津劳动纠纷律师

和平区律师河东区律师河西区律师南开区律师河北区律师红桥区律师滨海新区律师东丽区律师西青区律师北辰区律师津南区律师武清区律师宝坻区律师静海区律师宁河区律师蓟州区律师

天津房产纠纷律师天津公司法律师天津合同纠纷律师天津婚姻家庭律师天津交通事故律师天津劳动纠纷律师天津刑事辩护律师天津债务债权律师