法律问答
你好，请问转正了，工作刚好半年，无过错被辞退赔偿金多少啊？
无故辞退
2022-11-27 09:58:04
律师解答共有3条
无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向
劳动监察
部门投诉。
员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请
劳动仲裁
投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工作没满一年就被辞退，可以拿到多少补偿金
劳动合同纠纷
9040
交通事故死亡赔偿金分割协议书
常用文书
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期满被辞退补偿多少
01:23
2345
哺乳期员工可以辞退吗，辞退的补偿是多少
哺乳期工资
哺乳期内辞退员工赔多少
哺乳期辞退
您好：请问我的合同还有一月到期就被辞退，应该赔偿多少呢？
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不
人咨询过
继续咨询
交通事故赔偿金委托书
资源授权
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
工作三年辞退赔偿多少
01:13
2345
工作三年被公司辞退赔偿金是多少
劳动合同纠纷
16540
交通事故死亡的赔偿金协议书范文
合同范本
324
你好，麻烦问下试用期被无故辞退可以争取多少赔偿？
无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用
人咨询过
继续咨询
你好，请问我在实习期内被无故辞退可以要求多少赔偿金呢？
员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。
人咨询过
继续咨询
你好，想问一下哺乳期被公司辞退可以有多少钱的赔偿啊？
辞退哺乳期的劳动者属于违法解除合同，用人单位应当依照合同法第四十七条规定给予劳动者经济补偿标准的二倍
人咨询过
继续咨询
退休后，但合同尚未到达，单位辞退，可以给予经济补偿
你好，一般情况下公司须支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标
人咨询过
继续咨询
没有签订合同就被解雇了。我该怎么办？
你好，收集与单位存在事实劳动关系的证据，委托律师申请劳动仲裁，主张未签合同的双倍工资和辞退你的经济赔
人咨询过
继续咨询
我提前一个月辞职了，他突然辞退了我该怎么办
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的，要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则
用人单位是否无理由解雇违反劳动法的员工
用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序，可以认定该用
身份证年龄到退休年龄，是否合法辞退？
您好，一般以档案为准
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
张掖律师
张掖找律师
张掖律师
张掖劳动纠纷律师
张掖律师
高台县律师
临泽县律师
民乐县律师
山丹县律师
肃南律师
甘州区律师
张掖房产纠纷律师
张掖公司法律师
张掖合同纠纷律师
张掖婚姻家庭律师
张掖交通事故律师
张掖劳动纠纷律师
张掖刑事辩护律师
张掖债务债权律师
