法律问答

2022年工伤保险单位和个人缴费比例是什么呢

社会保险
2022-11-28 16:52:07
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律师解答共有3条
  • 你好,工伤保险由用人单位参保缴费,和职工无关,职工是不缴费的,按照单位的工资总额作为缴费基数,缴费费率按照单位的工伤风险性质给予不同的费率。
  • 工伤保险的基数是按职工工资的一定比例来计算的。单位的缴费数额则是本单位职工工资的总额乘以单位的缴费费率之积。而缴费费率一般是
    0.5%到2%之间。
    法律依据:
    工伤保险条例》第八条
    工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。
    国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。
    第九条
    国务院社会保险行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况,及时提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案,报国务院批准后公布施行。
    第十条
    用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
    用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
    对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。
  • 工伤保险的缴费数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。工伤保险由用人单位缴纳,职工个人是不缴费的,基本上都是一月一交。由于各个行业的风险系数不一样,缴费费率也不相同,一般是
    0.5%到
    2.0%之间,缴纳的费用也不一定。法律依据:工伤保险的缴费数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。工伤保险由用人单位缴纳,职工个人是不缴费的,基本上都是一月一交。由于各个行业的风险系数不一样,缴费费率也不相同,一般是
    0.5%到
    2.0%之间,缴纳的费用也不一定。法律依据:《工伤保险条例》第八条工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。
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