劳动合同纠纷
2022-11-28 17:18:06
律师解答共有3条
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公司法人变更的，后果不严重，对公司的经营管理没有太大的影响。公司只需要依法办理法定代表人的变更登记手续即可。公司需要在变更决议或者决定作出之日起30日内提出变更申请。
法律依据：
《中华人民共和国公司登记管理条例》第二十七条
公司申请变更登记，应当向公司登记机关提交下列文件：
（一）公司法定代表人签署的变更登记申请书；
（二）依照《公司法》作出的变更决议或者决定；
（三）国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。
公司变更登记事项涉及修改公司章程的，应当提交由公司法定代表人签署的修改后的公司章程或者公司章程修正案。变更登记事项依照法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的，还应当向公司登记机关提交有关批准文件。
第三十条
公司变更法定代表人的，应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。 -
出现劳动纠纷时企业法人可以变更。企业需要依法向登记管理机关申请变更登记，但是变更法人并不影响劳动合同的履行，原劳动合同仍然对企业和劳动者产生法律拘束力。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 -
公司法人变更具体会产生以下后果：
1、若公司名义贷款，更换法人不影响还款，由公司承担还款责任；
2、公司工商登记事项发生变更的，原公司的债权债务应该由变更后的公司全部承担。法律依据：公司法人变更具体会产生以下后果：
1、若公司名义贷款，更换法人不影响还款，由公司承担还款责任；
2、公司工商登记事项发生变更的，原公司的债权债务应该由变更后的公司全部承担。法律依据：《中华人民共和国企业法人登记管理条例》第十七条企业法人改变名称、住所、经营场所、法定代表人、经济性质、经营范围、经营方式、注册资金、经营期限，以及增设或者撤销分支机构，应当申请办理变更登记。第十九条企业法人分立、合并、迁移，应当在主管部门或者审批机关批准后30日内，向登记主管机关申请办理变更登记、开业登记或者注销登记
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
