法律问答
逼迫员工离职的
法人
代表与公司管理人员会受到什么处罚
劳动合同纠纷
2022-11-29 12:03:41
律师解答共有3条
公司需要承担相应的法律责任
可报警处理,收集
证据
公司的法定代表人一般情况下在董事长、执行董事或者经理中确定。但董事、监事、高级管理人员存在公司法第一百四十六条第一款任一情形的,公司应当解除其职务,选举、委派或者聘任无效。
法律依据:《公司法》第一百四十六条
有下列情形之一的,不得担任公司的董事、监事、高级管理人员:
(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力;
(二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年;
(三)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;
(四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;
(五)个人所负数额较大的债务到期未清偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司偷税漏税,法人代表会受到什么样的处罚
企业法律顾问
1725
法人代表向公司借款合同简易模板
公司借款协议
324
唐海燕律师
广东达方律师事务所
交通肇事会受到什么处罚
01:30
2345
受委托人可以是其他公司的员工吗
民法典
1221
法人在什么情况会坐牢
民法典
6286
法人代表向公司借款合同
公司借款协议
324
石晓敏律师
北京市京师(深圳)律师事务所
公司开除员工赔偿标准是什么
01:07
2345
独立法人辞退员工有补偿吗
民法典
634
公司管理人员聘用合同
聘用合同
324
请问事业编试用期在编人员辞职时,是否只需支付违约金?
劳动者承担违约金只有两种情形:1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用
人咨询过
继续咨询
老板没签合同就解雇了我。有补偿吗?
您好,建议人社局投诉
人咨询过
继续咨询
离职前能休育儿假吗?公司不给育儿假怎么办?
你好,建议申请劳动仲裁
没有签订劳动合同,怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
我找到了一份兼职工作。但他一开始没有告诉我试用期。他说我不适
试用期解雇,用人单位未支付工资的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
玉溪律师
澄江市律师
峨山律师
华宁县律师
江川区律师
通海县律师
新平律师
易门县律师
元江哈律师
红塔区律师
昆明律师
曲靖律师
普洱律师
临沧律师
西双版纳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权