法律问答

公司劳动合同只签了三个月试用期，表明试用期结束后劳动合同作废，公司这种做法是否合法

劳动合同纠纷

2022-11-29 19:58:07

你好，关于试用期劳动合同合法不合法以及期间辞职需要不需要给补偿金大问题: .签订合同是合法的。　试用期辞职与非试用期辞职一样，只有在用人单位具有《劳动合同法》三十八条规定情形的，劳动者才有经济补偿金
你好，试用期也是需要签订劳动合同的。签了劳动合同，如果在试用期期间辞职，按当前规定，试用期内辞职的，是需要进行一定的补偿的，因为试用期的劳动合同属于正式劳动合同的一部分。
因此是存在一定程度的补偿的。希望能够帮助到你
你好，建议申请劳动仲裁的
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