你好，我想咨询一下，在酒店填了入职单，没有签劳动合同，我现在在这个酒店干了有20天，然后他现在给我说要给我换岗位，我本来面试做的是冷菜，现在在给我换服务员，然后我就不同意。他说不同意就是我自己的原因是我自己要辞退的，他说你没有满一个月就不用提前一个月跟你讲，也不用书面的辞职报告，只需要提前三天给你口头说一下就可以了，而且没有提前说，都没有让人准备好找工作的余地，现在还有疫情，我不应该有点补偿吗？我说你给我书面报告，他说你没有满一个月就不存在有书面报告了之类的，也不存在签劳动合同，他现在说你要是想签的话，我现在也能给你签，他说签不签无所谓，我想知道面临这样的问题我有没有补偿？
劳动合同纠纷
2022-11-29 20:22:18
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签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。
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