法律问答

大学生实习，实习期结束后是不是直接可以转正，不应该再有试用期了

2022-11-29 22:03:43

您好，用人单位要在与劳动者建立劳动关系的一个月以内与劳动者签订书面劳动合同，否则，应从第二个月起支付双倍的工资。如果您转正后用人单位都没有与你签订书面劳动合同，建议你不要去找用人单位，自己留心保存双方存在劳动关系的证据，以备将来你离职仲裁之用
您好，关于是不是转正后签合同的，万一转正没签合同怎么办？是否转正并不是签订合同的条件。只要企业用工后，超过一个月未签订劳动合同，就是违法，不论是否是转正前或者转正后。
你可以去劳动监察举报，或者去劳动仲裁申请仲裁……要求双倍工资赔偿、补交保险
在使用内也应当签订劳动合同。
在试用期辞职的应当提前三天通知用人单位
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