法律问答
您好。事业单位试用期转正考核,如果考核不合格,那么,考核不合格的相关文件会不会进入人事档案
2022-11-30 05:24:10
律师解答共有3条
如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动
合同
;如单位涉嫌非法解除,您申请
劳动仲裁
,要求单位继续履行劳动合同或承担非法解除劳动合同经济赔偿金
如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位可以解除劳动合同;如单位涉嫌非法解除,您申请劳动
仲裁
,要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿金
你好,在试用期内经考核不合格可以直接以:考核不合格为由直接解除劳动合同
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