酒店强制员工销售物品劳动法有法律制定吗？这是否违法
劳动合同纠纷
2022-11-30 08:52:19
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社会保险法、劳动法和劳动合同法都有规定
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公司对员工的罚款应当符合劳动法及劳动合同法规定的，有工会应当通过工会，应该将制度内容告知劳动者，提醒劳动者。否则都是违反法律规定
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如果员工不知情或者未参与用人单位的违法经营，员工一般不会被抓；但员工是直接负责的主管人员或者其他直接责任人员的，一般应当承担刑事责任。非法经营行为：买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证；未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的；其他。
法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百二十五条
违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产：
（一）未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的；
（二）买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的；
（三）未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的，或者非法从事资金支付结算业务的；
（四）其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。 -
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