法律问答

你好我入职了一个电子厂但是还没有签劳动合同可以直接不去吗

劳动合同纠纷

2022-11-30 09:16:12

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司可以不与员工签订入职劳动合同吗

劳动合同纠纷 610

你好我在一家KTV工作了三个月现在辞职怎么办没有和

无论签订了多久的劳动合同，劳动者在劳动合同履行过程中都是可以提出辞职的。这个是劳动者的自主择业权。根

公司员工入职劳动合同

公司员工入职劳动合同

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

公司不签劳动合同离职赔偿

公司不签劳动合同离职赔偿

01:16

员工可以不签劳动合同吗

劳动合同知识 845

员工可以不签劳动合同吗

劳动合同可以不签吗

劳动合同纠纷 760

入职劳动合同简单版本

入职劳动合同简单版本

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

公司不签劳动合同违法吗

公司不签劳动合同违法吗

01:11

劳动合同不签可以吗

订立劳动合同 1346

劳动合同不签可以吗

你好，我在电子厂工作了一天，没有签订劳动合同。我可以直接去吗

与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁

入职劳动合同简单版

入职劳动合同简单版

你好公司没有和我签劳动合同可以直接走吗？

你好！你上班时间有多久了呢

你好，签了劳动合同还没有去上班可以不去吗

与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁

合同变更的类型，合同变更的要求有哪些

合同变更分两种：1.协商一致变更，双方同意即可修改或补充合同条款；2.情势变更，当合同基础条件发生重

如何与就职单位解除劳动合同

解除劳动合同需依法进行。协商解除需双方达成一致，办理交接、结算等手续；法定解除需遵循《劳动合同法》规

现在他想单方面解雇我，我没有签劳动合同

您好，可以投诉或申请劳动仲裁

公司OA系统提出离职，领导不批准怎么办？

您好，建议先协商，也可以到劳动监察大队进行投诉

清明节法定节假日公司不放假怎么办？

可以向劳动部门投诉

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

邵阳律师邵阳找律师邵阳劳动纠纷律师邵阳劳动合同纠纷律师

城步县律师洞口县律师隆回县律师邵东市律师邵阳县律师绥宁县律师武冈市律师新宁县律师新邵县律师双清区律师大祥区律师北塔区律师

邵阳房产纠纷律师邵阳公司法律师邵阳合同纠纷律师邵阳婚姻家庭律师邵阳交通事故律师邵阳劳动纠纷律师邵阳刑事辩护律师邵阳债务债权律师