法律问答

入职时工资没给签劳动合同每个月十五号发工资要拖一两天上个月的工资已经拖了两天问老板说不出什么问题来要不就不回复怎么处理

讨薪
2022-11-30 10:07:40
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
  • 用人单位没签劳动合同拖欠工资维权方法:劳动者与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。
    法律依据:
    《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
  • 没签劳动合同拖欠工资,先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确认事实劳动关系,然后通过以下方法讨要工资:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;向劳动行政部门投诉;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。
    法律依据:
    《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
  • 未签订劳动合同拖欠工资的,先行劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系,然后通过与用人单位协商、向劳动行政部门投诉、向调解组织申请调解、向人民法院请求支付令等方法讨要工资。
    法律依据:
    《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
入职时工资没给签劳动合同每个月十五号发工资要拖一两天上个月的工资已经拖了两天问老板说不出什么问题来要
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
入职时工资没给签劳动合同每个月十五号发工资要拖一两天上个月的工资已经拖了两天问老板说不出什么问题来要
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
没签合同拖工资怎么办
251
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
入职时工资没给签劳动合同每个月十五号发工资要拖一两天上个月的工资已经拖了两天问老板说不出什么问题来要
马上提问
3456 位律师在线解答中...
老板不发工资怎么办,已经拖了一个星期了
254
没签劳动合同离职后不发工资怎么办
2016
没签劳动合同离职后不发工资怎么办
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
工资最迟可以拖几天发
6971
工资最迟可以拖几天发
未签劳动合同,辞职老板不发工资怎么办?
18113
未签劳动合同,辞职老板不发工资怎么办?
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
下个月支付上个月工资是拖欠工资吗?
24828
下个月支付上个月工资是拖欠工资吗?
未到月底辞职后工资的结算问题
46236
未到月底辞职后工资的结算问题
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我