劳动者在工作日的加班工资不低于平时工资的百分之一百五十。用人单位违法延长劳动者的工作时间,劳动者可以要求用人单位补发其为完成超额劳动任务而加班工作期间的工资报酬。法律依据:法律依据:
《
中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。