法律问答
你好,应届毕业生就业时与自家公司签订三方协议,档案在公司所在地人才服务中心,报到证蓝色一联在自己手里且抬头是自家公司名字,我需要去人才服务中心报道吗?
劳动合同纠纷
2022-11-30 14:26:27
律师解答共有1条
三方协议档案接收单位可以填你将要去工作的单位,也可以填你户口所在地的人才中心。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。
法律依据:
《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第九条
高等学校的主要职责:
1、根据国家的就业方针、政策和规定以及学校主管部门的工作意见,制定本学校的工作细则;
2、负责本校毕业生的资格审查工作,及时向主管部门和地方调配部门报送毕业生资源情况;
3、收集需求信息,开展毕业生就业供需见面和双向选择活动,负责毕业生的推荐工作;
4、按照主管部门的要求提出毕业生就业建议计划;
5、开展毕业教育和就业指导工作;
6、负责办理毕业生的离校手续;
7、开展与毕业生就业有关的调查研究工作;
8、完成主管部门交办的其他工作。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
毕业生就业报到证怎么补办
行政诉讼
115
应届生实习三方就业协议书
医生
324
陈珺律师
北京市一格律师事务所
三方协议一定要签吗
01:18
2345
不签就业协议能毕业吗
民法典
4393
家政服务三方合同范本
民法典
1381
应届生实习三方就业协议书范本
医生
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
研究生未毕业可以签订劳动合同吗
01:24
2345
就业协议书能乱签吗
民法典
2913
大学毕业生三方就业协议书范本
合同范本
324
试用期辞职,辞职通知书以快递的形式发送给主管,我算辞职成功
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
请问一下,怀孕了单位开除了怎么办
怀孕期间被公司开除,如果怀孕职工不存在法定过错的,公司属于违法解除劳动合同,公司应当按经济补偿标准的
人咨询过
继续咨询
法定节假日休息算在月休里吗?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定
你好,民法典如何认定劳动合同的效力
《民法典》认定劳动合同效力的条件分别有:当事人意思表示真实;当事人是具有相应的民事行为能力人;劳动合
最新政策要求农村老电工解雇后的补偿
你好!根据法律规定,如果合法解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
玉林律师
北流市律师
博白县律师
陆川县律师
容县律师
兴业县律师
玉州区律师
福绵区律师
南宁律师
柳州律师
桂林律师
北海律师
钦州律师
贵港律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权