法律问答

女子51岁被解聘有补偿吗

劳动合同纠纷

2022-11-30 18:36:20

按劳动合同法执行
这个要根据具体情况判断
你好，具体要看具体的事实和证据情况，关键看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁
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女员工50岁被辞退有没有赔偿

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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