法律问答

工伤纠纷的一审一般要多久

工伤索赔
2022-12-01 07:32:04
律师解答共有3条
  • 因为工伤与用人单位产生的劳动争议,人民法院应当在立案之日起六个月内审结;因为工伤与工伤认定单位产生的行政争议,人民法院应当在立案之日起六个月内作出判决;其他。
    法律依据:
    中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条
    人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。
    有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。
    中华人民共和国行政诉讼法》第八十一条
    人民法院应当在立案之日起六个月内作出第一审判决。
    有特殊情况需要延长的,由高级人民法院批准,高级人民法院审理第一审案件需要延长的,由最高人民法院批准。
  • 工伤行政诉讼的一审庭审一般需要六个月。法院需在上述期限内进行审理,并依法宣告判决;如果有特殊情况的,则可以申请延长;如果法院适用简易程序的,则要在四十五日内进行审理,并审结案件。
    法律依据:《中华人民共和国行政诉讼法》第八十条
    人民法院对公开审理和不公开审理的案件,一律公开宣告判决。
    当庭宣判的,应当在十日内发送判决书;定期宣判的,宣判后立即发给判决书。
    宣告判决时,必须告知当事人上诉权利、上诉期限和上诉的人民法院。
    第八十一条
    人民法院应当在立案之日起六个月内作出第一审判决。有特殊情况需要延长的,由高级人民法院批准,高级人民法院审理第一审案件需要延长的,由最高人民法院批准。
    第八十三条
    适用简易程序审理的行政案件,由审判员一人独任审理,并应当在立案之日起四十五日内审结。
  • 因为工伤引起的纠纷,法院应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的可以延长六个月,还需要延长的报请上级人民法院批准。劳动争议在向人民法院提起诉讼之前应当先经过劳动仲裁,对仲裁裁决不服的再提起诉讼。
    法律依据:
    《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条
    人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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