法律问答
我去找了个兼职,但是面试的时候签了个兼职服务协议,需要交200块钱的服务管理费
劳动合同纠纷
2022-12-01 10:04:22
律师解答共有3条
建议谨慎处理,一般正规的用人单位不会让求职者先交部分费用
需要看协议约定
建议慎重核实,有风险
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
兼职人员需要签订兼职协议吗
劳动合同纠纷
1199
我们在支付宝中看到一份兼职,然后去那边让我们交了750的管理
劳动者在兼职时,应该通过与老板协商、向当地的劳动行政部门投诉、申请劳动调解、或者申请劳动仲裁等方式来
人咨询过
继续咨询
最新兼职协议书
合同范本
324
李楚翔律师
北京市盈科(广州)律师事务所
对物业公司提供的服务不满还要交管理费吗
01:23
2345
物业服务合同需要与每户签订吗
民法典
1981
没有培训资质服务合同有效么
民法典
1655
找一份人力资源的兼职工作,然后刚面试就交了300的服务费
劳动者在兼职时,应该通过与老板协商、向当地的劳动行政部门投诉、申请劳动调解、或者申请劳动仲裁等方式来
人咨询过
继续咨询
兼职人员聘用协议
财会
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
入职让交保证金合法吗
01:16
2345
兼职需要签合同吗
劳动合同纠纷
115
也就是我去兼职,对方让我交395服务费,但我也签了合同
你好,可以报警处理
人咨询过
继续咨询
兼职协议范本
财会
324
签了一份协议,不知道是否合法,兼职工作需要提前收取服务费
如果涉嫌诈骗建议报警
人咨询过
继续咨询
没有签订劳动合同,我们的员工有补偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
和公司签了三方,考上军队文职后还需要交违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
人咨询过
继续咨询
公司强迫员工申请银行卡
你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
企业强迫员工休假是违法的
您好,可以向劳动监察大队投诉
已经交了离职单,请病假期间领导提前批准怎么办?
邮寄请假单保留证据即可
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权